SST (Sauveteur Secouriste du Travail) POUR SIAE
Formation créée le 07/10/2022. Dernière mise à jour le 17/04/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
FORMATION SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL : THEORIE ET PRATIQUE
Objectifs de la formation
- Situer son rôle de SST dans l'organisation de la prévention dans l'entreprise
- Contribuer à la mise en oeuvre d'actions de prévention
- Réaliser une protection adaptée
- Faire alerter ou alerter, secourir
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Salariés permanents des SIAE
- SIAE adhérentes UNIFORMATION de -50 salariés au 31/12/2023 et à jour de leurs cotisations
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
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Situer son rôle de SST dans l'organisation de la prévention dans l'entreprise
- Connaître les notions de bases en matière de prévention pour en situer l'importance au sein de l'entreprise
- La notion de danger, situation dangereuse, dommage, événement dangereux, accident du travail (AT) et maladie professionnelle (MP)
- La nature et l'importance des AT et MP dans son entreprise, dans sa branche professionnelle et/ou au plan national
- Situer le SST en tant qu'acteur de la prévention
- L'articulation de l'action du SST avec les autres acteurs de la prévention dans et hors de l'entreprise
- Positionner son action dans l'organisation de la prévention de son entreprise
- Situer le cadre juridique de son intervention, fixer les éléments du cadre juridique de l'intervention au sein et hors de l'entreprise
- Mobiliser les connaissances du cadre juridique lors de son intervention
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Contribuer à la mise en oeuvre d'actions de prévention
- Repérer les situations dangereuses dans le cadre du travail
- Observer et identifier les dangers supposés dans la situation de travail concernée, repérer les personnes qui pourraient être exposées aux dangers identifiés
- Imaginer les circonstances sans lesquelles pourraient se concrétiser des dommages liés aux dangers
- Supprimer ou réduire, ou contribuer à supprimer ou réduire les situations dangereuses
- Supprimer ou faire supprimer les dangers ou isoler les personnes dans une situation dangereuse en proposant des actions de prévention, définir à défaut, des actions de protection permettant d'éviter ou de limiter le dommage
- Informer les personnes désignées dans le plan d'organisation de la prévention de l'entreprise des situations dangereuses repérées
- Identifier qui informer en fonction de l'organisation de la prévention dans l'entreprise
- Définir les différents éléments, les transmettre à la personne identifiée et rendre compte sur les actions éventuellement mises en oeuvre
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Réaliser une protection adaptée
- Mettre en oeuvre les mesures de protection décrites dans le processus d'alerte des populations
- Reconnaître, sans s'exposer soi-même, les dangers persistants éventuels menaçant la victime de l'accident et/ou son environnement
- Repérer les personnes qui pourraient être exposées aux dangers identifiés
- Imaginer, sous forme de scénarios simples, à partir d'éléments matériels observés et des information recueillies, les circonstances dans lesquelles pourraient se concrétiser les accidents liés aux dangers identifiés
- Supprimer ou isoler le danger, ou soustraire la victime en danger sans s'exposer soi-même
- Examiner la victime avant/et pour la mise en oeuvre de l'action choisie en vue du résultat à obtenir
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Faire alerter ou alerter
- Définir les différents éléments du message d'alerte qui permettront aux secours appelés d'organiser leus interventions
- Identifier, en fonction de l'organisation des secours dans l'entreprise, qui alerter et dans quel ordre
- Choisir parmi les personnes présentes et selon des critères prédéfinis, celle qui est la plus apte pour déclencher l'alerte
- Transmettre aux secours appelés ou à la personne choisie pour alerter, les éléments, en respectant les consignes pour assurer une transmission efficace et favoriser une arrivée des secours au plus près de la victime
-
Secourir la victime
- Déterminer l'action à mener à l'issue de l'examen
- Mettre en oeuvre l'action choisie en utilisant la méthode préconisée
- Vérifier par observation, l'atteinte du résultat attendu et l'évolution de l'état de la victime, jusqu'à la prise en charge de celle-ci par les secours spécialisés
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Tour de table, exercices pratiques, évaluation du stagiaire
Équipe pédagogique
INITIATIV' a 1 responsable pédagogique et Référente Handicap, 2 formateurs en interne. Nous faisons également appel à des formateurs externes.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Attestation de réalisation de la formation et délivrance d'un certificat de Sauveteur Secouriste du Travail
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Mises en situation
Qualité et satisfaction
Taux de présence moyen : 87.50%. Evaluation de la formation sur les critères suivants : Déroulement, contenu, animation, organisation matérielle et appréciation générale. Note de satisfaction : 2.92/3
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Certification SST
Modalité d'obtention
- Mise en situation du stagiaire et analyse du formateur
Durée de validité
- 2 ans
Lieu
KALAMUS
24/25 lotissement Dugazon de Bourgogne 97139 LES ABYMES
Capacité d'accueil
Entre 8 et 10 apprenants
Délai d'accès
6 semaines
Accessibilité
Si vous êtes en situation de handicap, contactez notre Référente Handicap : TUBAU Fabienne -0696 88 44 41 ou fabienne.tubau@initiativ971.fr