Logo de l'organisme de formation

INITIATIV' Architecte de vos projets

Représentation de la formation : RTIAE: Référent Technique IAE

RTIAE: Référent Technique IAE

Formation présentielle
Formation certifiante
Accessible
Durée : 455 heures (70 jours)
Durée :455 heures (70 jours)
Cette formation est gratuite.
Se préinscrire
Durée :455 heures (70 jours)
Cette formation est gratuite.
Se préinscrire
Durée :455 heures (70 jours)
Cette formation est gratuite.
Se préinscrire

Formation créée le 17/07/2023. Dernière mise à jour le 12/07/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Devenir Encadrant Technique d'Insertion dans l'IAE (Certification par bloc de compétences)

Objectifs de la formation

  • CCP1 : Organiser et gérer une activité de production et en encadrer l’équipe dans une structure d'insertion
  • CCP2 : Participer à l'accueil, à l’accompagnement socioprofessionnel et au suivi des salariés en insertion
  • CCP3 : Organiser des séances d’apprentissage en lien avec les situations de production d’une structure d'insertion
  • Spécialisations RTIAE (Référent Technique de l'IAE) La démarche d’amélioration continue L’introduction au droit du travail La sensibilisation à la démarche R.S.E. La mise en perspective de l’employabilité Le management appliqué aux structures d’insertion Le management au service de l’accompagnement

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Encadrants techniques des SIAE
  • SIAE adhérentes UNIFORMATION de - 50 salariés au 31/12/2023 et à jour de leurs cotisations
Prérequis
  • Etre salarié d'une SIAE au début et tout au long de la formation

Contenu de la formation

  • CCP1 : Organiser et gérer une activité de production et en encadrer l’équipe dans une structure d'insertion (De septembre 2024 à janvier 2025)
    • L'encadrant technique et son écosystème
    • L'encadrement d'une équipe de salariés en insertion
    • L'organisation de la production en SIAE
    • La relation client en SIAE
    • La gestion de la production en SIAE
    • RTIAE - L'environnement de l'IAE - Introduction au droit du travail - Le management appliqué aux structures d'insertion - Le développement du pouvoir d'agir - La démarche d'amélioration continue
    • Préparation à la certification du CCP1
  • CCP2 : Participer à l'accueil, à l’accompagnement socioprofessionnel et au suivi des salariés en insertion (Janvier à juin 2025)
    • Le public en insertion et ses spécificités
    • Le recrutement et l'intégration des salariés en insertion
    • Le rôle du CIP et complémentarité avec l'Encadrant Technique
    • La mobilisation des acteurs internes
    • La coopération externe
    • RTIAE - Le management au service de l'accompagnement - La mise en perspective de l'employabilité - Le développement du pouvoir d'agir - La démarche d'amélioration continue
    • Compétences transversales - La prévention des risques professionnels
    • Préparation à la certification du CCP2
  • CCP3 : Organiser des séances d’apprentissage en lien avec les situations de production d’une structure d'insertion (Septembre 2025 à janvier 2026)
    • L'évaluation initiale des aptitudes
    • La préparation d'une séance d'apprentissage
    • L'animation d'une séance d'apprentissage
    • La mesure de l'évolution des compétences
    • RTIAE - La mise en perspective de l'employabilité - La sensibilisation à la démarche RSE (Responsabilité sociétale des entreprises) - La démarche d'amélioration continue
    • Compétences transversales - Les enjeux de l'AFEST (Actions de formation en situation de travail)
    • Préparation à la certification CCP3
Équipe pédagogique

INITIATIV' a 1 responsable pédagogique et Référente Handicap, 2 formateurs en interne. Nous faisons également appel à des formateurs externes.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence
  • Questions orales ou écrites
  • Mises en situation
  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Attestation de réalisation de la formation
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée
  • Documents supports de formation projetés
  • Exposés théoriques
  • Etudes de cas concrets
  • Mise à disposition en ligne des documents supports à la suite de la formation

Qualité et satisfaction

Taux de présence moyen 91.7% : . Evaluation de la formation sur les critères suivants : Déroulement, contenu, animation, organisation matérielle et appréciation générale. Note de satisfaction moyenne : 2.84/3. Taux de réussite totale : 75%. Taux de réussite partielle (2 CCP sur 3) : 25%.

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Titre Professionnel Encadrant Technique d'Insertion
Modalité d'obtention
  • Validation des 3 CCP
Détails sur la certification
  • Certification par CCP

Lieu

KALAMUS 24/25 ZAC de Dugazon de Bourgogne 97139 LES ABYMES

Capacité d'accueil

Entre 8 et 12 apprenants

Délai d'accès

6 semaines

Accessibilité

Si vous êtes en situation de handicap et pour adapter nos formations à votre situation, contactez notre Référente Handicap : TUBAU Fabienne -0696 88 44 41 ou fabienne.tubau@initiativ971.fr.