ACCUEIL ET PRISE EN COMPTE DES TROUBLES DU COMPORTEMENT DANS L'ACTIVITE PROFESSIONNELLE D'UNE SIAE
Formation créée le 02/02/2023. Dernière mise à jour le 17/04/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Accompagner la prise en compte des personnes ayant un équilibre mental vulnérable dans le secteur de l'IAE
Objectifs de la formation
- Répondre à une demande des entreprises rencontrant des difficultés dans l'accompagnement de leur public
- Enrichir les connaissances sur la prise en compte des difficultés de l'équilibre mental des salariés
- Permettre une plus grande compréhension rationnelle de l'impact des troubles dans le travail
- Dresser une liste des bonnes pratiques qui seront utiles aux encadrants du milieu de l'IAE
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Responsables de structures
- Chargés de l'accompagnement socioprofessionnel
- Chargés de développement
- Chargés d'accueil
- SIAE adhérentes UNIFORMATION de - 50 salariés au 31/12/2023 et à jour de leurs cotisations
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
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Approche conceptuelle : Notions de normal et de pathologique
- Qu'est-ce que le normal?
- Qu'est-ce que la maladie mentale?
- Qu'est-ce que la santé mentale?
- Notions d'autonomie, de dépendance et de liberté?
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Pathologies (Les plus connues dans l'insertion professionnelle)
- Les névroses : Qu'est-ce qu'être névrosé?
- Les psychoses : Généralités (définition délire/hallucination/dissociation du réel)
- Les pathologies narcissiques
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Socio-anthropologique : La santé mentale et le magico religieux
- Croyances culturelles sur la santé mentale : Qu'est-ce qu'un croyance?
- Images de la folie en Guadeloupe (la sémantique en créole pour désigner des personnes qui souffrent mentalement)
- Représentations spontanées de la population (le fou, le tebé, ...)
- Représentations de la population en Guadeloupe : Causes de déséquilibre mental
- Concurrence : Les représentations socio-économiques (le marché des tranquillisants, les Gadèd zafé, ...)
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Grille d'évaluation des capacités
- Position pragmatique liée à la loi du 11 février 2005
- Mesurer la sévérité, décrire les besoins de compensation, vérifier les critères d'éligibilité, ...
- Accompagner la personne en situation dans l'élaboration de son projet de vie
- Préciser les cibles de réhabilitation / rétablissement
- Proposition d'un grille d'observation
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Le travail et la santé mentale
- Jusqu'où peut-on aller dans l'accompagnement des publics?
- Est-ce que la mise en emploi aggrave les difficultés des personnes?
- Quelles solutions pour l'IAE?
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Relation à la personne souffrant de troubles du comportement ou troubles psychiques
- Peur, anxiété, obsessions, retranchement
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La santé mentale des personnes en insertion
- Consommation d'alcool, de cannabis
- Mauvaise santé
- Le transfert et le contre-transfert
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Fonctions exécutives
- L'attention
- La mémoire de travail
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Rétablissement (Pouvoir d'Agir)
- Développement de ressources personnelles (talents, compétences, habiletés, ...)
- Gestion efficace des troubles
- Education en matière de rétablissement
- Recommandations OMS
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Partenariat de collaboration (Ressources)
- Partenaires de santé et sociaux (soutien, appui, vers où aller,...)
Équipe pédagogique
INITIATIV' a 1 responsable pédagogique et Référente Handicap, 2 formateurs en interne. Nous faisons également appel à des formateurs externes.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Supports pédagogiques projetés
- Exercices pratiques en binôme
- Feuilles d'émargement
- Evaluation des stagiaires et du formateur
Ressources techniques et pédagogiques
- Temps approfondis d'analyse avec les points de progrès individuel et collectif à travailler
- Apports théoriques et méthodologiques pour éclairer les situations de travail
- Etudes de cas
Qualité et satisfaction
Taux de présence moyen : 75%. Evaluation de la formation sur les critères suivants : Déroulement, contenu, animation, organisation matérielle et appréciation générale. Note de satisfaction moyenne : 2.69/3.
Lieu
KALAMUS
24/25 ZAC de Dugazon de Bourgogne 97139 LES ABYMES
Capacité d'accueil
Entre 8 et 12 apprenants
Délai d'accès
4 semaines
Accessibilité
Si vous êtes en situation de handicap, contactez notre Référente Handicap : TUBAU Fabienne -0696 88 44 41 ou fabienne.tubau@initiativ971.fr